Mission




Vision

【2030年50%へのチャレンジ】
政府が、“2030年までに指導的地位に女性が占める割合を30%以上にする”という目標を掲げていますが、
当社では本当のジェンダー平等を実現するため、50%を目標とし、女性活躍を牽引する企業を目指します。

弊社は大手企業の派遣事業部の更なる発展を目指し、一企業として分社化した企業です。
そのため、派遣事業としての実績があり、大手通信事業者様や大手家電量販店様をはじめ、様々な大手企業様より、
日本各地全国的にオフィスワークを中心としたお仕事のオファーをいただいております。
オフィスワークを強みとした弊社は、スタッフみなさんのスキルチェックやキャリアカウンセリングを経て、
未経験からでも始められる、応対研修や配属後の定期的なフォローで派遣先様から高い評価をいただいております。








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