Resyncという社名は、“Response(応答)”と“Sync(同期)”を掛け合わせた言葉であり、
派遣先パートナー様やスタッフに対し、レスポンスよく応対すると共に、
お仕事とスタッフをただマッチングさせるだけではなく、ご依頼いただいた業務内容とスタッフの特性を把握した上で、
繋ぎ合わせシンクロしていくという想いを社名としました。
私たちリシンクは、お客様満足度No.1を目指して、日々活動に取り組んでおります。
会社名 | リシンク株式会社 |
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設立 | 2020年2月6日 (創業:2015年3月4日) |
役員構成 | 代表取締役 横溝友美 |
資本金 | 20,000,000円 |
大阪本社 | 〒550-0014 大阪市西区北堀江1-5-2 四ツ橋新興産ビル6F |
TEL | 06-4708-5607 |
従業員数 | 従業員数48名(2024年2月現在)※正社員のみ(派遣スタッフ含まず) |
主要取引銀行 | 京都信用金庫 |
主要取引先 | 株式会社NTTマーケティングアクトProCX NTTビジネスソリューションズ株式会社 株式会社ドコモCS アルティウスリンク株式会社 |
事業内容 | 人材派遣事業 BPO支援事業 コールセンター支援事業 HRマネジメント事業 |
許認可 | 厚生労働大臣許可番号 人材派遣:派27-304608 |
当社は、コールセンターやオフィスワークに強い人材派遣会社です。
オフィスワークは男女平等に働くことができる環境下にあり、特に女性に人気がありますが、当社の男女比率は、女性が7割、男性が3割という女性活躍の実績を築き上げてきました。
日本では女性活躍推進法が施工され10年が経過しましたが、世界を基準としたジェンダーギャップ指数では、156ヶ国中120位(※ 2021年)で、まだまだ男女の格差が大きいとされています。
このような中で当社の女性が活躍している理由は、女性ならではのハンディキャップを会社として積極的に無くしていこうという動きにあります。
女性活躍推進法のポジティブアクションの一環として、特に女性の方が負担となる美容に対して【おしゃれ手当】という福利厚生を運用しております。
また、【えすきゅう】といった生理休暇を完全取得できる仕組みもあり、おしゃれ手当と共に社内申請サイトで簡単に申請できる仕組みを構築しております。
その他就業場所においては個人ロッカーや、休憩室などを完備しており、安心して働ける環境を構築しています。
私自身が女性であるというハンディキャップを強みに変え、多くの経験を活かした会社経営を邁進してまいります。