事業内容

様々なニーズにご対応できるよう採用代行、人材派遣の提案、アウトソーシング、管理業務やバックヤードの委託業務全般を承っております。
採用費が高騰化している中、企業は「自社で採用」「人材派遣の活用」「アウトソーシング」の選択が求められています。最良の選択を支援することで費用対効果を追求する企業様より高い評価を頂いており、社員への定期研修を行うことで、常にクオリティ向上に努めています。また、人材派遣ではスタッフを派遣するだけでなく、ご要望に応じて管理者とユニット派遣させていただくことで、現地での教育および早期問題解決に取り組んでおります。
更に、離職率の高いコールセンター業界において高い定着率を実現しており、一人ひとりの業務習熟度に比例した業務効率や生産性も、リシンクの強みです。

商品のご案内から、注文受付、お問い合わせのカスタマーサービスなどの発信から受信業務まで幅広く承っております。

役職者になると男性が多くなるコールセンター業界の中で、スーパーバイザー、リーダーからアポインターオペレーターに至るまで、全てのスタッフが女性で構成され、女性ならではのきめ細かな対応とお客様への共感力は、他社には真似できない大きな特徴です。
他社が当然のように行っている男女混合での研修や教育に対し、話し方、ニュアンスなど女性の応対品質に特化している当社は、殆どの拠点に電話応対コンテスト入賞者や、感謝状の受賞者が在籍しており、実力においても自信があります。

少数からのアウトソーシングも承っておりますので、まずは一度ご相談ください。

リシンクは女性の管理職比率が70％を超え、女性が活躍できる組織体制を作り上げてきました。
その結果、複数の女性経営者が輩出され、現在も様々な業界で活躍しています。
女性経営者サポートでは、まだまだ女性軽視される社会でも立ち向かっていく経営者の方をサポートしています。
『創業・設立支援』『事業計画策定』『資金調達』をはじめ、経営に必要な財務知識、営業ノウハウ、組織形成・運用、マネジメント、何となく決めてしまったメインバンク、税理士や社労士、会計ソフトや各種システムの選定などのアドバイス、その他経営全般のテクニックをレクチャーしています。
ビジネスの世界で周りは男性ばかりという女性ならではの苦悩を理解しているからこそ、本当のサポートが実現できています。
今から起業を考えている方、会社経営に課題を抱えている方、是非お気軽にご相談ください。

女性の定着率を上げたい、「指導的地位」に占める女性の割合を増やしたい、もっと女性が活躍する企業にしたい、そのような課題解決にリシンクが培ったノウハウを提供します。

社員様からのアンケート調査によりニーズをしっかりと掴み、データベースを最大限に活かし、課題解決に向けてアプローチします。女性活躍に欠かせないポジティブアクションによる独自のオリジナリティー溢れる制度が確立されることは、既存の社員様のモチベーションアップ以外にも、採用活動においても効果を発揮します。